求人広告サイトは嘘!?どうやって嘘を見抜く?
このような悩みを解決する記事を用意いたしました。 求人サイトの目的を考える 求人サイトのビジネスモデルにてお話しさせていただきましたが、企業側は人を採用するためにお金を払っております。 当然ながら企業側には営業の目標はも…
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人材業界の基本は人と企業を結びつける業務内容となっております。 近年、業界の現状としては成長傾向にあり、市場が拡大しておりますが、一方で東京オリンピックが一つの境目ではないのかとも言われております。 人材業界は、学生人気…
今や就活生にとっても人材業界はかなり人気の業界といえます。 しかしながら人材業界に進むにあたり以下のような悩みを抱えている人は多いのではないでしょうか? 今日はこのような悩みを持っている、就活生・転職者に向けた内容となっ…
会社で長時間労働を強いられてはいませんか? 働き方改革と世間が騒いでいる中、精神的にも肉体的にも疲れている人は多いのではないでしょうか? そんな悩みを解決する方法を教えます。 本当にブラック企業なのか確かめる 勤めている…
人材紹介事業を行う上で最も大切なのは母集団形成です。 いくら良い求人を持っていようが求職者の方が登録していないとビジネスとしては成り立ちません。 特に中小企業やスタートアップの企業は母集団形成に非常に苦労するポイントです…
新卒で入った企業で働いてみて「合わないかも・・・」と思っていませんか? しかしながら初めての転職は不安が多いものです。 そんな不安を持っている方は多いです。 今日は転職に失敗する第二新卒の特徴をお伝えいたします。 基本的…
第二新卒の初めての転職活動は非常に怖いかと思います。 本日は第二新卒に最も重要な転職タイミングについてお伝え致します。 成績が良い時に転職する 第二新卒が転職をする上で、間違いなく面接官に質問されるのが。 の2つです。 …
新卒入社から3年以内に退職する人の割合は全体の3割と言われています。 しかも現在は超売り手市場といわれている中で、新卒で入社した会社もすぐに辞めて問題ないと思っている人は多いのではないでしょうか。 しかしながら現状として…